販促知恵袋 ◆ 採用活動は適切な順序で取り組んでください。

採用活動は
適切な順序で取り組んでください。
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◆ 集客・販促知恵袋

 

採用活動についてご相談をいただきました。

 

実は販促活動と集客・販促活動の組み立て方は同じです。

 

採用活動をするにあたって、欠かせないのはホームページ

 

「ホームページがあるかないかで、採用活動が大きく変わります」というのは、採用広告会社さんが口を揃えて言います。

 

最近では、採用に特化した大手人材総合サービスが提供する採用ページ作成サービスも登場しています。

 


大半の方はスマホで検索されるのではないでしょうか。

 

 

ホームページ、採用ページ作成にあたって絶対に必要な2つの材料は、情報と画像

 

情報は会社概要、事業内容、仕事内容、待遇。

 

画像は情報に関連する画像です。集客・販促活動と同じで、画像のクオリティーがとても重要になります。

 

情報と画像を揃えて、ホームページ、採用ページが完成すれば、あとはページへの集客(アクセスアップの取り組み)ですが、Facebook広告を上手に使うと省コストで集客することができます。

 

情報+画像 → ホームページ or 採用ページ → 広告で集客

 

商品・サービスと違って、採用についてはあとは就業条件や待遇面が勝負となりますが、ホームページや採用ページまでの集客の流れは十分に作ることができますので、ぜひ適切な順序で取り組んでください。

 

超売り手市場なので、なかなか採用が難しい時代ですが、採用のために必要最小限のことはきちんと用意しておきたいですね!

 

採用活動の組み立て方もお伝えしますので、ぜひ無料個別相談をご利用ください。

 

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