Facebook広告で
採用ページのアクセスが30倍、50倍に！
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◆ 販促知恵袋

多くの費用を採用の募集広告にかけながら、なかなか採用に結びつかなかった企業様。

無料で作れる採用ページ作成サービスとFacebook広告との組み合わせで、応募を獲得され採用が決まりました。

かけていただいた費用は今までの募集広告の費用の1/10以下。

Facebook広告をかけることによって、採用ページへのアクセスが、Facebook広告をかける前に比べて30倍、50倍と増加。

これからの採用活動は、採用ページとFacebook広告で決まりです！

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Facebook広告をかけた翌週のアクセス数。

Facebook広告をかけた翌々週のアクセス数。

 

「みんなの販促」が推奨している「販促スタイル作り　７つのステップ」は、販促だけではなく、集客の成果、採用活動の成果にも通じます。

 

今回のお客様の事例は、それを証明し、お客様の採用活動のお役に立てたので、とても嬉しいです！

 

採用ページへのアクセス数アップの絶対的な方法が明確になれば、あとは応募数を増やすための採用ページの内容充実に焦点をあてることができます。

 

■ 使用している画像は適切か？
■ 仕事環境を具体的にイメージできるか？
■ 福利厚生の部分をきちんと明記できているか？

 

これら採用ページの内容を充実さえしていけば、必ず応募に繋がります。

 

「自分はFacebook見ないから、広告かけたところで・・・」はNG。見ている人が必ずいるんです！

 

これからの採用は自社、自店舗で行う時代！

 

多くの費用を採用の募集広告にかけながらも、なかなか採用に結びつかない企業様や店舗様がいらっしゃいましたら、ぜひ採用ページ作成サービスとFacebook広告の組み合わせをご利用ください。

 

無料個別相談でも、採用活動の取り組みについて、現実的かつ具体的にアドバイスさせていただきます。

 

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「みんなの販促」は、
販促についてお困りの方に
最適な販促ツールをご提案！

「販促スタイル作り 7つのステップ」を
一緒に登っていきましょう！

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